FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA TENAGA KERJA DI PT. EASTERN PEARL FLOUR MILLS MAKASSAR TAHUN 2022
Keywords:
Penggunaan APD, Pelatihan K3, Jam Kerja dan Masa Kerja
Abstract
Alat pelindung diri adalah alat yang digunakan untuk melindungi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya dan kecelakaan kerja. Jenis penelitian yang digunakan ialah penelitian survey observasional dengan Rancangan Cross Sectional, study yang bertujuan melihat hubungan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada tenaga kerja di PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar Tahun 2022, sebanyak 200 tenaga kerja. Penarikan sampel dengan metode Simple Random Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan pelatihan K3 dengan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Tenaga Kerja dengan nilai p (0.000) < 0.05. Ada hubungan jam kerja dengan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Tenaga Kerja dengan nilai p (0.013) < 0.05. Ada hubungan masa kerja dengan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Tenaga Kerja nilai p (0.000) < 0.05.Penelitian ini disarankan kepada pihak manajemen supaya memberikan pelatihan K3 bagi Tenaga Kerja, agar Tenaga Kerja dapat menerapkan K3 untuk menjaga keselamatan kerja pada diri sendiri serta orang lain. Diharapkan kepada semua Tenaga Kerja untuk menggunakan APD, memeriksakan diri dan kesesuaian jam kerja untuk mewujudkan keselamatan serta kesehatan kerja.Downloads
Download data is not yet available.
References
Amiruddin, Ridwan, dkk. 2014. Pedoman Penulisan Skripsi. Makassar: Fakulta Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia Timur.
Badan Pusat Statistik Sulawesi Selatan. 2009. Sulawesi Selatan dalam Angka. Makassar: Badan Pusat Statistik Sulawesi Selatan.
Dainur. 1995. Ilmu Kesehatan Masyarakat. Jakarta: Widya Medika.
Departemen Kesehatan Republik Indonesia dan International Labour Organization
(ILO). 2009. Jumlah Kecelakaan Kerja. Diakses pada 21 Desember 2011 dari Google.
Departemen Tenaga Kerja Republik Indonesia. 2009. Jumlah Tenaga Kerja. Diakses
pada 12 Desember 2011 dari Yahoo.
Djojodibroto, Darmanto. 2021. Kesehatan Kerja di Perusahaan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Ishak, Aulia. 2009. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam UpayaMeningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta.
International Labour Organization (ILO). 2011. Angka Kecelakaan Kerja. Diakses pada 10 April 2021 dari Google.
Kartono, Kartini. 2020. Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Kurnia, Endang. 2004. Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kecelakaan Kerja pada Karyawan PT Sermani Steel. Makassar: Program Diploma Tiga Jurusan Kesehatan Lingkungan, Politeknik Kesehatan Makassar.
Mandong, Reny. 2004. Faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Karyawan Human Resources Department PT INCO Tbk Sorowako. Makassar: Universitas Hasanuddin.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2020. Metode Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2021. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Santoso, Gempur. 2004. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Prestasi Pustaka.
Siagian, Sondang P. 2021. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka
Cipta.
Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabet
Badan Pusat Statistik Sulawesi Selatan. 2009. Sulawesi Selatan dalam Angka. Makassar: Badan Pusat Statistik Sulawesi Selatan.
Dainur. 1995. Ilmu Kesehatan Masyarakat. Jakarta: Widya Medika.
Departemen Kesehatan Republik Indonesia dan International Labour Organization
(ILO). 2009. Jumlah Kecelakaan Kerja. Diakses pada 21 Desember 2011 dari Google.
Departemen Tenaga Kerja Republik Indonesia. 2009. Jumlah Tenaga Kerja. Diakses
pada 12 Desember 2011 dari Yahoo.
Djojodibroto, Darmanto. 2021. Kesehatan Kerja di Perusahaan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Ishak, Aulia. 2009. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam UpayaMeningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta.
International Labour Organization (ILO). 2011. Angka Kecelakaan Kerja. Diakses pada 10 April 2021 dari Google.
Kartono, Kartini. 2020. Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Kurnia, Endang. 2004. Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Kecelakaan Kerja pada Karyawan PT Sermani Steel. Makassar: Program Diploma Tiga Jurusan Kesehatan Lingkungan, Politeknik Kesehatan Makassar.
Mandong, Reny. 2004. Faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Karyawan Human Resources Department PT INCO Tbk Sorowako. Makassar: Universitas Hasanuddin.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2020. Metode Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2021. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Santoso, Gempur. 2004. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Prestasi Pustaka.
Siagian, Sondang P. 2021. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka
Cipta.
Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabet
Published
2026-06-25
How to Cite
K, H., Dassi, M., & Yuspandian. (2026). FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA TENAGA KERJA DI PT. EASTERN PEARL FLOUR MILLS MAKASSAR TAHUN 2022. Jurnal Ilmiah Kesehatan Promotif, 10(2), 191-203. Retrieved from https://journal.stikestanatoraja.ac.id/jikp/article/view/404
Section
Artikel
Hak Cipta dan Lisensi
Dengan mengirimkan naskah artikel, berarti penulis setuju dengan segala kebijakan yang ditetapkan oleh jurnal dan penerbit.
Penulis menyatakan bahwa:
- kebijakan ini telah diketahui dan disetujui bersama oleh semua penulis;
- naskah artikel belum dipublikasikan secara resmi sebelumnya di media ber-ISSN atau ber-ISBN yang terdaftar, kecuali dalam bentuk abstrak atau sebagai bagian dari materi kuliah, atau skripsi/tesis/disertasi yang tidak diterbitkan;
- naskah tidak sedang dalam proses editorial dan dipertimbangkan untuk publikasi di tempat lain;
- publikasi naskah ini telah disetujui oleh semua penulis, institusi afiliasi penulis, otoritas yang bertanggung jawab, dan lembaga di mana kegiatan telah dilakukan;
- naskah berisi materi yang aman dari pelanggaran hak cipta;
Perjanjian Hak Cipta dan Lisensi
- Penulis memiliki hak cipta dan hak kepemilikan lainnya yang terkait dengan artikel.
- Penulis memiliki hak dan diizinkan untuk menggunakan substansi artikel untuk karya-karya penulis berikutnya, termasuk untuk keperluan bahan/materi kuliah dan buku.
- Penulis menyerahkan hak publikasi pertama kepada jurnal dengan di bawah Lisensi Creative Commons (CC BY 4.0).
Pernyataan Lisensi Creative Commons CC BY 4.0
Anda diperbolehkan:
- Berbagi — menyalin dan menyebarluaskan kembali materi ini dalam bentuk atau format apapun;
- Adaptasi — menggubah, mengubah, dan membuat turunan dari materi ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial.
Pemberi lisensi tidak dapat mencabut ketentuan di atas sepanjang Anda mematuhi ketentuan lisensi berikut ini.
- Atribusi — Anda harus mencantumkan nama yang sesuai, mencantumkan tautan terhadap lisensi, dan menyatakan bahwa telah ada perubahan yang dilakukan. Anda dapat melakukan hal ini dengan cara yang sesuai, namun tidak mengisyaratkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
- Tidak ada pembatasan tambahan — Anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan lisensi ini.
